- Cultura Organizacional, Estrutura e Dimensionamento;
- Capacitação Jurídica e Operacional de Equipes;
- Métodos de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento;
- Plano de Carreira – Avaliação e Criação de Cargos e Salários;
- Políticas e Práticas de Remuneração, Bonificação, Metas e Campanhas;
- Perfil, Habilidades e Desempenho da Equipe;
- Implantação de Liderança Coach e Gerenciamento;
- Táticas para Retenção de Talentos;
- Definição de Planos de Ação e Sistemas de Gestão;
- Política de Métricas de Desempenho, Resultados, Controles e Medidas Corretivas;
- Perspectiva da Carreira no Curto, Médio e Longo Prazo;
- Avaliação e Controle.
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