O coronav\u00edrus (Covid-19) trouxe uma nova din\u00e2mica de trabalho para os escrit\u00f3rios de advocacia, que passaram a adotar o home office. Al\u00e9m disso, o foco na atua\u00e7\u00e3o contenciosa deu espa\u00e7o para uma atua\u00e7\u00e3o preventiva, atrav\u00e9s do desenvolvimento de planos de gest\u00e3o de crise para empresas que se encontram amea\u00e7adas pelas circunst\u00e2ncias atuais.<\/p>\n
Cada empresa possui a sua particularidade. Algumas precisaram redobrar a atua\u00e7\u00e3o pelo setor que atua. Essas, contudo, precisaram criar planos de conting\u00eancia para os funcion\u00e1rios expostos ao v\u00edrus. Outras, infelizmente, precisaram interromper as atividades e manter os funcion\u00e1rios em casa.<\/p>\n
Enfim, s\u00e3o v\u00e1rios os cen\u00e1rios administrados. O fato \u00e9 que pessoas e empresas foram atingidas, de alguma forma, pela pandemia. Al\u00e9m da suspens\u00e3o de atividades, muitas empresas tiveram que suspender contratos, por exemplo.<\/p>\n
Certo \u00e9 que as empresas precisam sobreviver, os postos de trabalho precisam ser mantidos, destaca a CEO da Abi-Ackel Advogados Associados, Loyanna Miranda.<\/p>\n
Para ela, \u201co advogado precisa se compreender como papel fundamental na condu\u00e7\u00e3o da pandemia econ\u00f4mica do pa\u00eds. Sem sobrecarregar o Judici\u00e1rio, precisamos encontrar meios para que essas empresas tenham folego at\u00e9 que o problema sanit\u00e1rio deixe de ser cr\u00edtico.\u201d<\/p>\n
E nesse sentido, contratos banc\u00e1rios, de loca\u00e7\u00e3o, seguros, dentre outros, est\u00e3o sendo cuidadosamente analisados para que, em um ambiente conciliat\u00f3rio, as necessidades de cada empresa sejam administradas. Medidas judiciais de urg\u00eancia s\u00e3o tomadas em car\u00e1ter excepcional quando n\u00e3o se chega ao consenso.<\/p>\n
Especializa\u00e7\u00e3o \u2013\u00a0<\/strong>O Abi-Ackel Advogados Associados, ainda quando tudo parecia distante do Brasil, montou o Comit\u00ea de Gest\u00e3o de Crise COVID-19. De acordo com a CEO do escrit\u00f3rio, Loyanna Miranda, \u201cpor dias sup\u00fanhamos os diversos cen\u00e1rios e debat\u00edamos as consequ\u00eancias. Quando tudo se concretizou atrav\u00e9s dos decretos estaduais e federais, j\u00e1 n\u00e3o est\u00e1vamos estarrecidos com as poss\u00edveis consequ\u00eancias. Ao contr\u00e1rio, fortalecemos nossos gestores para enfrentarem, com os clientes, o que estava por vir\u201d.<\/p>\n O Comit\u00ea de Crise COVID-19 j\u00e1 publicou cinco boletins, atualizados diariamente em raz\u00e3o dos atos normativos editados. Temas como impactos jur\u00eddicos-econ\u00f4micos da pandemia em aspectos pr\u00e1ticos trabalhistas; impactos na forma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o dos contratos; e no contencioso processual como um todo, enfim, \u00e1reas de interesse do setor empresarial, foram analisados e colocados \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o de todas as empresas nos canais digitais da Banca.<\/p>\n \u201cO empres\u00e1rio precisa de informa\u00e7\u00e3o. Assim como os m\u00e9dicos est\u00e3o colocando canais \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o das pessoas que precisam esclarecer d\u00favidas sobre o estado de sa\u00fade, os advogados precisam ser vetores das informa\u00e7\u00f5es para que as melhores decis\u00f5es sejam tomadas\u201d, enfatiza Loyanna.<\/p>\n \u201cTodo o trabalho desenvolvido pelo escrit\u00f3rio aplica-se ao nosso pr\u00f3prio neg\u00f3cio. Temos centenas de advogados e parceiros em todo Brasil e h\u00e1 uma enorme preocupa\u00e7\u00e3o com a manuten\u00e7\u00e3o das nossas atividades. N\u00f3s, advogados, precisamos dar as m\u00e3os aos pequenos, m\u00e9dios e grandes empres\u00e1rios. Afinal, por tr\u00e1s de todos eles, h\u00e1 milh\u00f5es de brasileiros que precisam sobreviver\u201d, observa.<\/p>\n Atendimento intenso \u2013\u00a0<\/strong>O diretor operacional do Abi-Ackel Advogados, Marco Tulio Dias, ressalta que todos os atendimentos est\u00e3o sendo feitos de forma on-line e ao longo dos sete dias da semana. \u201cA equa\u00e7\u00e3o dia x despesas passou a ser valiosa nesse momento, n\u00e3o temos tempo para o descanso\u201d, frisa.<\/p>\n Nas palavras de Dias, o grande desafio de uma atua\u00e7\u00e3o jur\u00eddica s\u00e9ria \u00e9 compreender o lado humano dos postos de trabalho. \u201cPor tr\u00e1s da folha de pagamento h\u00e1 vidas, logo, todo plano contingencial precisa tra\u00e7ar, em um \u00faltimo caso, o encerramento da rela\u00e7\u00e3o de emprego\u201d, diz.<\/p>\n