{"id":1199,"date":"2016-05-10T11:49:25","date_gmt":"2016-05-10T11:49:25","guid":{"rendered":"http:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/?p=1199"},"modified":"2016-05-10T11:49:25","modified_gmt":"2016-05-10T11:49:25","slug":"promovido-pelo-conselho-superior-da-justica-do-trabalho-csjt-o-evento-tem-o-lema-conciliacao-voce-participa-da-solucao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/promovido-pelo-conselho-superior-da-justica-do-trabalho-csjt-o-evento-tem-o-lema-conciliacao-voce-participa-da-solucao\/","title":{"rendered":"Promovido pelo Conselho Superior da Justi\u00e7a do Trabalho (CSJT), o evento tem o lema \u201cConcilia\u00e7\u00e3o: voc\u00ea participa da solu\u00e7\u00e3o\u201d"},"content":{"rendered":"<h2><a title=\"Empresas devem apresentar processos para acordos at\u00e9 13 de maio\" href=\"http:\/\/leisenegocios.ig.com.br\/index.php\/2016\/05\/09\/empresas-devem-apresentar-processos-para-acordos-ate-13-de-maio\/\" rel=\"bookmark\">Empresas devem apresentar processos para acordos at\u00e9 13 de maio<\/a><\/h2>\n<div class=\"compartilhando\"><\/div>\n<div class=\"textopost\">\n<p>O prazo para empresas apresentarem os processos que ser\u00e3o objeto de acordos ao longo da Semana Nacional da Concilia\u00e7\u00e3o Trabalhista vai at\u00e9 o dia 13 de maio. A informa\u00e7\u00e3o \u00e9 do Tribunal Superior do Trabalho (TST).<\/p>\n<p>Todas as empresas que desejarem participar do evento, que acontece de 13 a 17 de junho, em todas as regi\u00f5es brasileiras, devem entrar em contato com o Tribunal Regional do Trabalho de sua respectiva regi\u00e3o, por meio da Presid\u00eancia ou do N\u00facleo de Concilia\u00e7\u00e3o, ou com a vice-presid\u00eancia do Tribunal Superior do Trabalho, dependendo do est\u00e1gio em que o processo se encontra. No caso dos processos que est\u00e3o tramitando no TST, as audi\u00eancias ocorrer\u00e3o nas Varas do Trabalho de origem, para viabilizar a das partes.<\/p>\n<p>Promovido pelo Conselho Superior da Justi\u00e7a do Trabalho (CSJT), o evento tem o lema \u201cConcilia\u00e7\u00e3o: voc\u00ea participa da solu\u00e7\u00e3o\u201d, e visa promover o di\u00e1logo entre patr\u00f5es e empregados para proporcionar acordos conciliat\u00f3rios nos processos. \u201cA concilia\u00e7\u00e3o \u00e9 a melhor maneira de solucionar lit\u00edgios, uma vez que todos ganham com esta pr\u00e1tica, a come\u00e7ar pelas partes, que v\u00e3o ter suas querelas resolvidas de uma forma c\u00e9lere,\u201d destacou o vice-presidente do CSJT, ministro Emmanoel Pereira.<\/p>\n<p>O evento ser\u00e1 realizado nos \u00f3rg\u00e3os da Justi\u00e7a do Trabalho de 1\u00aa e 2\u00aa graus e conta com a participa\u00e7\u00e3o dos 24 Tribunais Regionais do Trabalho. Para estimular a participa\u00e7\u00e3o, a Vice-Presid\u00eancia do CSJT vem realizando encontros na tentativa de conscientizar empresas a participar e apresentar propostas aos trabalhadores. A primeira edi\u00e7\u00e3o do evento, realizada em 2015, alcan\u00e7ou R$ 446 milh\u00f5es em acordos homologados em todo pa\u00eds.<\/p>\n<p>Por Mariana Dias<\/p>\n<p>Fonte: IG Colunas Leis e Neg\u00f3cios<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresas devem apresentar processos para acordos at\u00e9 13 de maio O prazo para empresas apresentarem os processos que ser\u00e3o objeto de acordos ao longo da Semana<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-1199","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-categoria-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1199"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1199\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}