{"id":10675,"date":"2022-12-22T14:25:05","date_gmt":"2022-12-22T14:25:05","guid":{"rendered":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/?p=10675"},"modified":"2022-12-22T14:26:43","modified_gmt":"2022-12-22T14:26:43","slug":"os-modelos-de-gestao-na-advocacia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/os-modelos-de-gestao-na-advocacia\/","title":{"rendered":"Os Modelos de Gest\u00e3o na Advocacia"},"content":{"rendered":"<p>Os modelos de gest\u00e3o para escrit\u00f3rios de advocacia, assim como as ferramentas para uma boa administra\u00e7\u00e3o no mercado jur\u00eddico, evolu\u00edram bastante nos \u00faltimos anos. A forma de gerir um neg\u00f3cio, hoje, abre uma gama de oportunidades para tornar o ambiente cada vez mais colaborativo e diverso.<\/p>\n<p>\u00c9 claro que, dentro os modelos, existe aquele que voc\u00ea ir\u00e1 identificar como o mais eficiente para o seu escrit\u00f3rio. Al\u00e9m disso, n\u00e3o necessariamente voc\u00ea precisa seguir \u00e0 risca uma forma. Voc\u00ea pode mesclar as caracter\u00edsticas de cada padr\u00e3o e criar o seu.<\/p>\n<p>Um ponto importante que voc\u00ea deve entender sobre os modelos de gest\u00e3o, \u00e9 que para ser aplicado de forma equilibrada, \u00e9 necess\u00e1rio ter no\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o atual e aplicar as novas padroniza\u00e7\u00f5es de maneira gradual. Para entender melhor, continue lendo este artigo.<\/p>\n<h3>Quais s\u00e3o os modelos de gest\u00e3o atuais?<\/h3>\n<p>Para que a gest\u00e3o no escrit\u00f3rio de advocacia seja assertiva, existem alguns crit\u00e9rios que devem ser levados em considera\u00e7\u00e3o. A profissionaliza\u00e7\u00e3o de toda a sua equipe deve ser o foco principal, uma vez que o mercado tem se tornado cada dia mais competitivo.<\/p>\n<p>De forma geral, vemos dois modelos de gest\u00e3o para escrit\u00f3rios de advocacia que s\u00e3o mais utilizados e eficientes. Entenda:<\/p>\n<p>O que \u00e9 a gest\u00e3o horizontal?<\/p>\n<p>A gest\u00e3o horizontal \u00e9 um dos modelos que vamos explorar aqui. Esse tipo de administra\u00e7\u00e3o se baseia no foco cooperativo, ou seja, o poder das decis\u00f5es (ou microdecis\u00f5es) \u00e9 feito por todos os membros das equipes, sem o\u202ftop-down \u2014 a hierarquia de \u201ccima\u201d para \u201cbaixo\u201d. O mais interessante desse modelo de gest\u00e3o \u00e9 que os rumos empresariais do seu escrit\u00f3rio s\u00e3o tratados em conjunto, abrindo espa\u00e7o para discuss\u00f5es ainda que a defini\u00e7\u00e3o seja dada pelo gestor.<\/p>\n<picture><source srcset=\"https:\/\/thumbs.jusbr.com\/filters:format(webp)\/imgs.jusbr.com\/publications\/images\/b6bbd18c9a0bcd0d003b5ede296e2516\" type=\"image\/webp\" \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/thumbs.jusbr.com\/imgs.jusbr.com\/publications\/images\/b6bbd18c9a0bcd0d003b5ede296e2516\" alt=\"\" \/><\/picture>\n<p>Entre os principais benef\u00edcios de adotar esse modelo administrativo, voc\u00ea ver\u00e1:<\/p>\n<ul>\n<li>Uma maior taxa de engajamento por parte da equipe, uma vez que se tem espa\u00e7o para que todos sejam ouvidos de forma democr\u00e1tica;<\/li>\n<li>Maior senso de pertecimento e responsabilidade para todas as equipes;<\/li>\n<li>Aumento no conhecimento da gest\u00e3o geral e dos sistemas para advocacia produtiva;<\/li>\n<li>Agilidade e colabora\u00e7\u00e3o para resolucionar os problemas de forma r\u00e1pida e certeira.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>O que \u00e9 a gest\u00e3o vertical?<\/b><\/p>\n<p>J\u00e1 o modelo de gest\u00e3o vertical \u2014 que tamb\u00e9m se faz bastante presente em escrit\u00f3rios de advocacia \u2014 tem como objetivo a centraliza\u00e7\u00e3o no comando e no controle das atividades, com uma estrutura hier\u00e1rquica definida, o que \u00e9 chamado de\u202ftop-down. Ou seja, as decis\u00f5es dos s\u00f3cios ou gestor do escrit\u00f3rio\u202freflete em todas as outras camadas.<\/p>\n<p>Nesse modelo, existem maiores burocracias fazendo com que os colaboradores do escrit\u00f3rio tenham um caminho bem definido pela qual precisam percorrer para garantir o funcionamento.<\/p>\n<p>A gest\u00e3o vertical tamb\u00e9m oferece certos benef\u00edcios para quem a adota e entre os principais:<\/p>\n<ul>\n<li>Os funcion\u00e1rios possuem responsabilidades bem definidas<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Processos bem determinados n\u00e3o dando brecha para poss\u00edveis erros ou d\u00favidas;<\/li>\n<li>Maior sensa\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a \u00e9 transmita aos colaboradores, uma vez que as decis\u00f5es s\u00e3o tomadas por uma s\u00f3 pessoa \u2014 ou seja, um s\u00f3 respons\u00e1vel.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Qual dos modelos de gest\u00e3o funciona melhor para escrit\u00f3rios de advocacia?<\/h3>\n<p>Veja, entender os modelos de gest\u00e3o \u00e9 o primeiro passo para compreender quais dos dois pode ser mais aplic\u00e1vel dentro do seu neg\u00f3cio. N\u00e3o existe uma f\u00f3rmula que garante o tipo administrativo que dar\u00e1 mais certo, levar\u00e1 maior credibilidade e clientes para seu escrit\u00f3rio, logo, uma forma \u00e9 testar um de cada vez.<\/p>\n<p>Identifique qual \u00e9 o seu modelo atual e procure realizar um teste permeando entre os dois modelos<\/p>\n<p><i>Se o tipo atual \u00e9 a gest\u00e3o vertical &gt; aplique algumas caracter\u00edsticas da gest\u00e3o horizontal;<\/i><\/p>\n<p>ou<\/p>\n<p><i>Se o tipo atual \u00e9 a gest\u00e3o horizontal &gt; aplique algumas caracter\u00edsticas da gest\u00e3o vertical.<\/i><\/p>\n<p>Fonte:\u00a0<a href=\"https:\/\/btcreditos.jusbrasil.com.br\/artigos\/1710917487\/os-modelos-de-gestao-na-advocacia\">Jusbrasil<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os modelos de gest\u00e3o para escrit\u00f3rios de advocacia, assim como as ferramentas para uma boa administra\u00e7\u00e3o no mercado jur\u00eddico, evolu\u00edram bastante nos \u00faltimos anos. A forma<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10678,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-10675","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-categoria-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10675"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10675\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10679,"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10675\/revisions\/10679"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10678"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestaolegalnaadvocacia.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}